随着社会的发展，人力资源服务行业也逐渐的兴起，但是要从事人才服务行业，企业就需要办理“人力资源服务许可证”，那么深圳人力资源服务许可证，需要什么条件？怎么办理？
人力资源服务许可证申报条件。人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于百规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务(人才度中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人问力资源服务行业门槛的有力保障。那么，人力资源服务许可证申报条件有哪些呢?一起来看看吧。
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
《人力资源服务许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证是人力资源服务机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。必须要办理了人力资源服务许可证才可以进行从事人才中介的业务。
一、申请人力资源服务许可证的服务范围：
1、为劳动者介绍用人单位；
2、为用人单位推荐劳动者；
3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；
4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；
5、组织开展现场招聘会；
6、开展网络招聘；
7、开展高级人才寻访服务。
注意：从事互联网人力资源信息服务前，需要先取得ICP经营许可证。
二、办理人力资源服务许可证条件：
1、依法登记取得法人资格；
2、有明确的章程和管理制度；
3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；
4、有开展业务必备的办公设施和资金；
5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。
三、办理人力资源服务许可证所需提供的材料：
1、工商营业执照；
3、法定代表人身份证；
4、营场所房屋平面图；
5、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议；
6、专职从业人员证明；
7、企业章程；
8、人力资源服务许可管理制度文本；
9、其他法律法规要求的其他材料。
四、办理《人力资源服务许可证》的流程：
1、先到当地人力资源和社会保障行政相关部门提交材料受理备案。
2、在材料补充提交齐全的情况下，会受理申请之日起20个工作日内审查完毕。
3、如果企业提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。
4、然后工作人员会告知考察时间，病到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
5、最后符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。
