马云谈996

996.icu的出现给互联网行业带来一大波节奏，近来越来越多的互联网企业开始执行996工作制。而且作为代表的都是一些国内非常知名的互联网企业，比如京东，华为，阿里等等，由原来的自愿加班便到现在的996工作制度，互联网的市场是越来越紧张了？马云说“能做996是一种巨大的福气，很多人想996都没有机会，年轻的时候不996，你什么时候可以996！”

996是他们个人或团队奋斗的经验和写照。他们之间是利益事业上一致性，形成的抱团。企业做大了，要求职工都像他们那样是不可行的。资本家早期都带有个人奋斗冒险甚至各种黑历史。资本积累到一定程度，运用资本压榨劳动力，取得更多利润，于是出了无产阶级革命导师，马克思剖析了资本主义的原理。今天中国的这几位企业老板的个人奋斗史，还是值得敬佩的。
每个人的权益都是要靠自己去争取的，老板有老板们自己的立场与观点，员工也会有员工人们的立场与观点。位置有不同，看问题的角度就会不同，利益要求也会不同；只有相互理解与尊重、相互沟通与相互妥协，最后才能够＂对立统一＂，如果是都想得势，互不相让，到最后肯定就是＂势不两立＂了。法律就是法律，法律代表着普遍的公平正义，在现有的法律面前人人平等。至于法律法规是否合理，是否合时，是否具有普适性(比如，资本主义的法律法规，在修订法律时，在意识形态方面会天然的偏向于有产阶级这一方），那么就需要立法者与参与者去自我协商修订了。
从大佬们的鸡汤论话语中可以知道当今社会人们生存压力之大，导致没日没夜的工作，所以说能做996是一种巨大的福气，很多人想996都没有机会。父母老婆孩子，车贷房贷，单就房子已让很多人压的喘不过气来，相信大家深有同感！

“年轻的不996，你什么时候可以996”说出了现阶段很多年轻人迫于生活压力以青春去换取金钱财富。在我看来，这样的想法是不可取的，生活，工作，家庭等都需要兼顾！这话也说出了企业家的心声:多榨取剩余价值，多利用年轻劳动力，最好不吃不喝不碎觉……它们都是资本家，说是996，它们更想9126或9127最好，这样它们的财富才能得到最大化。它们已经违法国家劳动法还大放厥词，各种美化和鸡汤，直接无视国家劳动法，国家对此也是置若罔闻，这样才助长它们嚣张的气焰，工作时长的增加，更是明目张胆加肆无忌惮。大家都忘记五一劳动节由来了吗？是全世界的工人经过200年的阶级斗争，付出流血流泪的代价才有如今的五一。如今的阶级斗争依旧存在，国家劳动法如同废纸，资本家各种宣扬美化996。现在是996，以后就是9126或9127甚至更疯狂的剥削压榨，劳工们的权益谁来保障?
其实老板有老板的角度，老板并非只是为了给员工撒鸡汤来为自己获取更多的福利。每一个在互联网时代成功创业的人可能都经历了这一过程，他们的工作甚至达到了6127。只是想借此来让年轻人获得成功，但不是所有的人都有必要成功的决心，人各有志，有的人确实志不在此，那么统一制定制度就稍显不合理。而且你不能不承认，在这个时代，仅仅是努力也不一定不一定能成功，才华和运气同样不可或缺，那么单纯的996就没有太大的意义，想要奋斗的人会自愿996我们无权干涉，而不想的人996只会增大老板和员工的矛盾，更会降低工作效率也得不偿失。

所以小编认为，996成为正式的工作制度实在没有必要，这确实是一种不正的互联网风气。